五、招聘程序

　　(一)发布公告

　　《献县2020年公开招聘工作人员公告》通过献县人民政府官网面向社会发布公告。

　　因当前仍处于新冠肺炎疫情防控时期，所有考生在报名、笔试、面试、体检等招聘环节都要持有河北健康码“绿码”，除身份核验环节外须全程佩戴医用口罩。 严格进行体温检测，经测体温正常才能参加招聘。对体温超过37.3℃的人员须进行复检，仍超过37.3℃的，交由考点医务人员进行判断。中高风险地区来献县人员要持有7日内一次核酸检测阴性证明，且持有河北健康码“绿码”，体温正常可参加招聘。

　　(二)报名与资格审查

　　1、报名办法

　　报名采取现场报名的方式。2020年12月7日上午9:00开始公开招聘报名工作，截止时间为2020年12月11日下午5:00。每人只能报考一个岗位。

　　2、资格审查

　　报考人员可登陆献县人民政府官网下载《2020年献县公开招聘工作人员报考资格审查表》(一式两份)，持本人有效期内二代居民身份证(报名与考试时使用的身份证必须一致)、就业报到证、户口本、教师资格证书、毕业证、学位证等相关证书原件及复印件(户口本要求复印户主页及本人页)，近期免冠彩色1寸照片6张到县人社局一楼(南门东侧)报名。资格审查通过人员每人缴纳报名考务费100元。

　　3、开考比例

　　根据中共河北省委组织部、河北省人力资源和社会保障厅《关于

　　做好艰苦边远地区事业单位公开招聘工作的通知》(冀人社规[2016]1号)，本次工作人员公开招聘开考比例设定为：岗位报考人数与该岗位招聘人数的比例不低于2：1,报名人数达不到开考比例的，经领导小组研究决定，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘，并通知报考该岗位人员。

　　(三)考试与证件审核

　　考试分笔试与面试两部分。考试由县人社局统一组织。县纪委监委全程监督。

　　1、笔试

　　笔试采取闭卷考试的方式进行。满分100分，考试时间为90分钟。笔试命题、阅卷均委托有资质的第三方考试测评机构实施。

　　笔试科目：

　　综合类：《公共基础知识》、《职业能力测验》。

　　卫生类：《医学基础知识》和相应专业知识。

　　教育类：《教育基础知识》、相应学科专业知识。

　　具体笔试时间及考场地点以准考证为准，领取准考证时间和地点在献县人民政府官网公布，请广大考生关注献县人民政府官网相关考试信息。

　　笔试成绩在献县人民政府官网公布。

　　2、证件审核

　　面试前由县人社局组织实施对拟进入面试人员进行证件审核。根

　　据招聘人数和笔试成绩，分岗位按1：1.5的比例对拟进入面试人员进行证件审核，比例内末位成绩并列的都进入证件审核。

　　进入证件审核的考生需在指定时间、指定地点进行证件审核。经证件审核，符合资格条件的考生进入面试。发现考生不符合报考资格条件的，取消面试资格。因证件审核不合格以及未按规定时间进行证件审核出现的比例内空缺，在报考同一岗位的考生中按照笔试成绩从高到低的顺序依次递补。严重弄虚作假行为要追究责任。

　　3、面试

　　证件审核合格人员，进入面试环节。面试由县人社局严格按照《河北省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》(冀人社字[2014]25号)组织实施，采取异地命题、外聘评委、县纪委监委监督的方式进行。评委及工作人员均实行入闱封闭管理，考生抽签决定面试顺序。教育类岗位面试采取试讲的办法进行;综合类和卫生类岗位采取结构化面谈的方式进行。主要对应聘者的适岗能力、职业素质和举止仪表等方面进行综合考核。面试成绩100分，面试合格分数为60分。

　　具体面试时间及面试考场地点在献县人民政府官网公布，请广大考生关注献县人民政府官网相关考试信息。

　　面试成绩在献县人民政府官网公布。

　　(四)公布考生综合成绩、确定进入体检考生名单

　　按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试综合成绩(保留2位小数)。

　　综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

　　同一岗位末位出现总成绩并列超出招聘计划着，采取依次按笔试成绩高者、学历高者、院校录取批次高者、基层工作经验长者优先的办法确定排名，若仍不能区分排名，则另行加试。在此后的体检、考察、公示环节发现问题需要递补时，出现总成绩并列的，也按照此排名顺序确定。

　　综合成绩在献县人民政府官网公布。