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2018河北唐山遵化市招聘中小学教师360人

知满天教育网     发布时间: 2018-07-27     信息来源: 河北人事考试网     点击数:

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  遵化市2018年公开招聘劳务派遣中小学教师公告

 

  为妥善解决我市教育师资临时短缺的问题,不断提高教育教学水平,经市委、市政府同意,按照公开、公平、公正、择优的原则,面向社会公开招聘360名(含为阳光燕山学校招聘30人)劳务派遣教师。具体方案如下:

 

  一、报考条件

 

  (一)共性条件:

 

  1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱教育事业;

 

  2、遵纪守法,品行端正,没有违法犯罪记录;

 

  3、年龄在35周岁以下(1983年7月26日及以后出生),并取得了相应的教师资格证书(或教师资格考试合格证明)的毕业生;

 

  4、身心健康,五官端正,无口吃,无传染病,血检正常,无抑郁史及精神心理问题;

 

  5、具有岗位所需的专业知识和技能。

 

  (二)个性条件:

 

  6、中学学段:户籍不限,应具有全日制本科以上学历。

 

  7、小学学段、学前教育学段:面向遵化市户籍人员招考,应具有全日制专科以上学历,并派遣到遵化市教育局报到或符合条件在遵化市人才交流中心报到的。

 

  8、中职学段 (为遵化市职教中心定向招考):户籍不限,应具有全日制本科以上学历,不受教师资格证条件限制。签订劳动合同后须在三年内取得相应教师资格证,否则不再进行续聘。

 

  有下列情形之一者,不得报名参考:

 

  1、曾因犯罪受过刑事处罚和劳动教养的,曾因违纪被开除公职的人员;

 

  2、有违法违纪行为正在被立案调查的;

 

  3、受党纪政纪处分处分期未满的;

 

  4、道德败坏,有流氓、偷窃等不良记录的;

 

  5、现役军人;

 

  6、法律、法规规定不得从事教育工作的其他情形。

 

  二、招聘岗位及报考办法

 

  (一)招聘岗位及人数

 

  招聘劳务派遣中小学教师360名,充实到乡镇(不含遵化镇、西三里乡)中小学幼儿园、遵化市职教中心和阳光燕山学校相应教学岗位。其中:

 

  1、综合文科:120人。其中,中学段55人 ,小学段65人。语文、政治、思想政治、思想品德、品德与社会、品德与生活、综合实践活动、社会、道德与法制、地理、历史、历史与社会、心理、心理健康教育专业可报考此岗位。

 

  2、综合理科:100人。其中,中学段55人,小学段45人。数学、物理、化学、生物、信息技术、自然、科学、劳动、劳动技术、通用技术专业可报考此岗位。

 

  小学全科专业既可报小学综合文科、又可报小学综合理科。

 

  3、英语:60人。其中,中学段30人、小学段30人。英语专业可报考此岗位。

 

  4、学前教育(幼儿园):20人。幼儿园专业可报考此岗位。

 

  5、音乐:15人。其中,中学段6人、小学段9人。音乐专业可报考此岗位。

 

  6、体育:15人。其中,中学段6人、小学段9人。体育、体育与健康专业可报考此岗位。

 

  7、美术:15人。其中,中学段6人、小学段9人。美术专业可报考此岗位。

 

  以上1-7项岗位,依据教师资格证上认定的“资格种类”与“任教学科”报考。“资格种类”为初级中学及以上学段的,可以报考中学岗位,也允许报考小学岗位。教师资格种类为小学学段的,只能报考小学岗位。教师资格证种类为幼儿园学段的只能报考学前教育岗位。按教师资格证上认定的“任教学科”报考对应的招聘岗位专业。持音乐、体育(含体育与健康)、美术教师资格证,既可以报考本专业招聘岗位,也可以报考综合文科、综合理科招聘岗位。

 

  8、机电类:8人。机电一体化、焊接技术及自动化、数控技术与应用、汽车运用与维修、自动化、电气工程及自动化、机械设计制造及自动化、测控技术与仪器专业可报考此岗位。

 

  9、旅游类:4人。旅游管理、酒店管理、导游、涉外导游专业可报考此岗位。

 

  10、电子商务类:3人。电子商务、市场营销、物流管理专业可报考此岗位。

 

  以上8-10项职教类岗位,按全日制本科及以上学历的专业对应报考招聘岗位。

 

  各专业报名人数小于指标数3倍时,报名人数除以3取整数(尾数全舍)为招聘指标数。

 

  (二)报考办法

 

  1、报名时间:2018年7月31日至8月4日,每天上午8:30—11:30、下午14:30—17:30

 

  2、报名地点:河北金卓颐高电子商务产业园东门一楼大厅(二环路西北角,电厂路口西行500米路北)。

 

  联系电话:0315-6613132。

 

  3、本人现场报名,每人限报一个岗位。报名需出具的证件:本人身份证、户口本(户口迁移证)、毕业证书、教师资格证(或教师资格考试合格证明),以上均要原件及复印件,同时交本人一寸免冠彩色近照4张(背面写清姓名)。

 

  报名者须如实填写个人信息,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;报名与考试时使用的身份证必须一致。请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。

 

  4、填写《遵化市2018年公开招聘劳务派遣中小学教师报名表》,一式两份,可从网上下载打印填写。

 

  5、缴纳考务费150元。

 

  6、领取准考证时间、地点。

 

  时间:2018年8月10日,上午8:30—11:30、下午14:30—17:30

 

  地点:遵化市就业局人力资源市场(一环路东北角,水泉路口东行200米路北)。

 

  三、招聘程序

 

  招聘程序分为考试、考核(含政审)、体检、公示、聘用、分配六个阶段。

 

  (一)考试

 

  考试采取闭卷的方式,主要测试公共基础知识和所申报的专业知识,考试时间120分钟,卷面分值为100分。

 

  1、公共基础知识(30分)

 

  测试内容为国家教育法规(主要包括:教育法、义务教育法、教师法、中小学教师职业道德规范等),教育学、心理学、申论。

 

  2、专业知识(70分)

 

  综合文科测试内容包括语文、政治、地理、历史等相关专业的高中及大专知识。

 

  综合理科测试内容包括数学、物理、化学、生物、计算机等相关专业的高中及大专知识。

 

  英语测试内容为英语专业相关高中及大专知识。

 

  音乐、体育、美术考生参加本专业文化考试,考试内容为各专业高中及大专知识。

 

  学前教育测试内容为幼儿园教育指导纲要、3—6岁儿童学习与发展指南等专业知识。

 

  职教类测试内容分别为中等职业学校教材中机电类、旅游类、电子商务类专业相关知识。

 

  考试具体时间、地点和有关要求详见考试准考证。考试成绩公布在遵化就业服务网(www.zhsjyw.com)和遵化市就业服务局大厅及遵化市教育局橱窗。

 

  考试时间:2018年8月12日

 

  (二)考核

 

  考试成绩公布后,按照人数1:1的比例,分专业从高分到低分确定360人进行资格审查,如出现并列时,依次按全日制学历高、教师资格证学段高、取得教师资格证时间早者优先。对资格审查的人员,重点审核考生的身份证、毕业证、教师资格证(或教师资格考试合格证明)等证件的原件及复印件,同时结合公安局进行政审,均合格后方可进行体检。

 

  因考核不合格出现的人选缺额,按规定依次递补。

 

  (三)体检

 

  考核结束后,对拟聘用人员进行体检,按照《河北省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》执行。因体检不合格出现的人选空额,按规定依次递补。

 

  体检时间:2018年8月19日

 

  (四)公示

 

  拟聘用人选在遵化就业服务网(www.zhsjyw.com)和遵化市就业服务局大厅及遵化市教育局橱窗进行公示。公示期限为7个工作日。

 

  (五)聘用和分配

 

  1、经公示无异议的,确定为劳务派遣教师,与遵化市利民劳务派遣有限公司签订劳动合同,合同期限至第三个学年结束。

 

  2、合同期满,经教育部门考核合格后,双方可以协商续签劳动合同。

 

  3、劳务派遣教师按照考试分数从高分到低分的顺序依次选择岗位。教育局负责具体分配工作,报考中学段岗位的教师,在选岗分配时,具备高中教师资格证的必须先选择高中教学岗位。

 

  4、劳务派遣教师上岗一个月内,由于自动辞职或其他原因出现的人员缺额,可按规定依次递补。

 

  四、递补程序

 

  在考核、体检、公示、上岗等环节出现的名额空缺,按照成绩依次递补,如递补考试成绩出现并列时,依次按全日制学历高、教师资格证学段高、取得教师资格证时间早者优先。

 

  五、聘后待遇

 

  1、签订合同后由教育局责成学校对劳务派遣教师进行考核,试用期为6个月,试用期考核不合格,教育部门将其退回遵化市利民劳务派遣有限公司,由公司予以解除劳动合同;另在合同期内若出现符合解除条件的行为,依合同解除劳动关系。

 

  2、劳务派遣教师本人提出辞职时,需提前一个月向学校及教育部门递呈书面申请,同时向遵化市利民劳务派遣有限公司提出解除劳动合同申请,履行相关法定手续后方可辞职。

 

  3、劳务派遣教师薪酬标准为(内含五险一金个人应缴部分):工作第一年每月薪酬为:本科学历3440元、专科3330元。第二年后每月薪酬为:本科学历3689元、专科学历3551元。享受12个月薪酬。遵化市利民劳务派遣有限公司按企业职工为劳务派遣教师缴纳社会保险(医疗、工伤、生育、失业、养老)、住房公积金。

 

  4、建立劳务派遣教师奖励机制。参照正式教师予以年度考核,参照正式教职工绩效工资发放标准,根据本人工作考核情况对劳务派遣教师发放奖金。建立劳务派遣教师薪酬调整机制,参照机关事业单位工作人员工资调整标准,适时调整劳务派遣教师薪酬。聘用期间,劳务派遣教师可以参加我市教职工职称评定。

 

  六、有关事项

 

  1、本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

 

  2、对于方案规定的时间,如有变动以临时通知为准。

 

  3、报考人员持本人有效身份证,在规定时间领取《准考证》。该《准考证》为考试、体检通用证件,要妥善保存,丢失不予补发。考生未在规定时间内领取准考证的,或未在规定时间内参加考试、体检、不服从教育局分配的,视为自动放弃,后果由本人负责。

 

  4、考生如有骗取考试资格、伪造证件或在考试、体检等招聘环节中有舞弊行为的,一经发现立即取消资格,且五年之内不能报考遵化市任何招聘岗位。

 

  本方案最终解释权归遵化市公开招聘劳务派遣教师工作领导小组办公室。

 

  招聘过程由遵化市监察委负责全程监督。

 

  附件:《遵化市2018年公开招聘劳务派遣中小学教师报名表》

 

  二〇一八年七月二十六日

 

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