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2008年河北省选调生考试申论试卷5

知满天教育网     发布时间: 2014-06-21     信息来源: 知满天教育网     点击数:

  3.2002年7月15日,当许芳被选调到宜昌市五峰县仁和平镇工作时,让她感觉仿佛到了另一个世界。与许芳同一批的选调生中,有几个人因忍受不了艰苦的条件,不久便另谋出路。许芳不仅坚持下来了,而且日益融入工作。她说,现在她每天都能感受到一种新的快乐。在基层工作时间长了,许芳与当地百姓建立起了深厚的感情,她越发感觉离不开这里。如今,她已在仁和平镇工作两年多,是该镇的党委组织、宣传委员。选调生赵耿刚到黄颡口镇时,在办公室值班,主要工作是接电话、收发信件、接待上访等。不久,他就担任镇党委办公室副主任,负责党务和宣传工作。上任后,他充分发挥潜能,收集整理了大量信息,开展宣传报道。以往,该镇在媒体上总是“默默无闻”,在他的努力下,当地报纸、电视台每周都有该镇的报道,有效地扩大了该镇的影响。同时,他提出并协助创建黄颡口信息网,在阳新县率先实现电子政务公开。此后,该网成为该镇招商引资的电子咨询平台,不少外地客商就是通过这个平台,认识黄颡口,并到这里投资的。由于表现出色,几个月后,他被调到黄石市委组织部工作。2003年10月,他被推选为优秀选调生代表出席全省选调生工作座谈会并发言。2005年6月,他被调到省教育厅工作。

  4.2005年3月,湖北省选调大学生秦雨霜等人被湖北省委组织部调整出选调生队伍。湖北省委组织部相关负责同志介绍说,秦雨霜等选调大学生不太适应基层环境,不愿意继续留在基层工作,已经连续六个月脱离本职岗位进城打工,按选调生管理的相关规定,应调整出选调生队伍。某报记者采访秦雨霜辞职的原因,他说了几点:工资待遇差,发展机会少,难与基层干部相处,没前途,跟村民的思想不统一等。

  针对选调生辞职现象,专家甲说:“选调生在基层工作,面临着语言有障碍、人际关系陌生、工作和生活条件艰苦、待遇较低等情况,这是选调生在成长成才过程中必须长期面对的。要经受住这些考验,要树立正确的理想信念,在经受基层这个大舞台的考验中,做到理想信念不应随个人的得失成败而动摇,不应随环境变迁而滑坡,不应经不起各种考验而丧失,而应在基层实践中,做到愈发坚定。反之,如果心浮气躁、傲气凌人,放不下‘选调生’的架子,调整不好心态,就不能做好基层工作。”

  专家乙说:“选调生通过在基层的实践而促进成才的过程,是一个需要克服临时观念和短期行为的过程。不要把参加选调作为人生政治进步的‘保险箱’,作为职务升迁的‘通行证’,而应把选调作为人生的一次挑战和发挥个人才华的机会,安心本职工作,在埋头苦干中砥砺自己的品格,夯实自己的素质,经过基层艰苦锻炼的洗礼,那些留下来扎根基层的选调生才是金子”。

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